现代技能开发

期刊级别:

期刊周期:

国内刊号:12-1235/G4

国际刊号:1005-4618

主办:天津职业技术师范学院

审期:3-6个月

期刊摘要: 本刊面向全国职业技术教育科研机构,全国各级各类高等、中等职业技术学校以及各级各类职业培训机构,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。 《现代技能开发》现用名《 [详情]

期刊级别:

审稿速度:3-6个月

20年诚信提供专业的职称论文咨询服务,免费推荐期刊,论文发表答疑。如果需投稿请到官方网站。
上一篇:太原大学教育学院学报
下一篇:大连教育学院学报

现代技能开发简介

本刊面向全国职业技术教育科研机构,全国各级各类高等、中等职业技术学校以及各级各类职业培训机构,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

《现代技能开发》现用名《职业教育研究》

现代技能开发栏目设置

主要栏目:本刊特稿、理论与应用研究、高职专论、师资培养、中职教育、职业咨询、职教管理、基础教学研究。

现代技能开发收录

国家新闻出版总署收录 中国知网、万方数据库全文收录期刊、维普中文期刊全文收录

获奖情况:天津市一级期刊

被引次数:23899

现代技能开发要求

1.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

2.正文文字:一般不超过1万字,用A4纸打印,正文用5号宋体。

3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,100-200字为宜。

4.论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。

5.请作者自留备份稿,本部不退稿。

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。

SCI同领域期刊前十